АУТСТАФФ
ПМтех поможет закрыть дефицит кадров или масштабировать команду, минуя долгий поиск и оформление. Вы получаете квалифицированных сотрудников, которые работают на Вас, но числятся у нас. Риски, налоги и кадровое делопроизводство — наша забота.
Взаимодействие по принципу аутстафинга
— это модель работы, при которой компания-заказчик привлекает внешнего специалиста или команду, которая остается юридически автономной и работает на неё по договору, но при этом исполнитель остается сотрудником другого работодателя.
Гибкость подключения специалистов
Можно привлечь профильных специалистов (ОВ, КЖ, ВК и т.д.) любого уровня, что позволяет оперативно доукомплектовать команду и снять избыточную нагрузку с ключевых сотрудников, также есть возможность масштабирования, что определяется наличием свободных ресурсов ПМтех и текущей структурой проекта.
Прогнозное планирование нагрузки
Можно согласовать подключение специалистов на перспективу с учётом будущей загрузки у Заказчика, что позволяет планировать ресурсы заранее, не ограничиваясь только текущими задачами.
Ускорение запуска проектов
Мы оперативно формируем команды с необходимыми навыками, которая сразу может приступить к работе, что ускоряет время запуска проекта, либо усилить команды в течение реализации проекта. Мы избавляем Вас от затрат времени на рекрутинг: наши специалисты быстро интегрируются в Ваши бизнес-процессы и проекты.
Работа команды под техлидером
По принципу взаимодействия аутстаффинга можно подключать не отдельных специалистов, а группу специалистов, где техлидер отвечает за организацию работы и выполнение задач в срок.
ПРЕИМУЩЕСТВА
Аутстаффинг — современный формат партнерства, который позволяет трансформировать традиционные подходы к формированию команды, делая структуру бизнеса более легкой и адаптивной к рыночным изменениям.
Снижение рисков
Мы берем на себя юридические и кадровые риски. У вас не будет обязательств по долгосрочным трудовым договорам со специалистами.
Прозрачность и отчётность
Ответственное лицо ПМтех регулярно собирает отчёты о прогрессе, задачах и загрузке команды, что позволяет Заказчику планировать бюджет и сроки более точно.
Меньше бюрократии. Фокус на бизнесе
Вам не нужно заниматься кадровой документацией, военным учетом, налоговой и другой отчетностью по кадрам. Вы концентрируетесь на задачах и результатах проекта, а не на кадровых процессах и другой бюрократии.
Снижение расходов / Экономия ресурсов
Вам не нужно тратить ресурсы на подбор, адаптацию, оформление, обучение (развитие) новых сотрудников — всё это наша зона ответственности. Нет необходимости в аренде офисов и приобретении дополнительного оборудования — всё это тоже наша зона ответственности.
При отправке формы Вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных, которые Вы предоставляете в форме

