HR-отдел ПМтех — это не просто подбор персонала, а стратегический партнер в развитии бизнеса. Мы создаем среду, где сотрудники могут раскрывать свой потенциал, а компания — укреплять позиции на рынке
30%
[ Сотрудников работают удаленно ]
4 офиса
[ Которые располагаются в Минске, Бресте, Гомеле и Гродно ]
1 год
[ После 1 года работы медицинское страхование ]
35 лет
[ Средний возраст сотрудников ]
[ Формирование ценностей в компании ]
В настоящий момент у нас в компании сформирован ряд общих ценностей, воплощенных в простые правила, которыми мы руководствуемся в работе над проектами, общении друг с другом и с партнерами:
ИННОВАЦИИ
использование передовых
BIM-технологий для повышения эффективности работы
ВНИМАНИЕ К ЛЮДЯМ
уделяем большое внимание потребностям наших заказчиков и готовы к решению нестандартных задач
УВАЖЕНИЕ
равное отношение ко всем сотрудникам, вне зависимости от их опыта и должности
ЧЕСТНОСТЬ
доверие и открытость в работе
с коллегами и заказчиками
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
постоянное развитие, обучение
и обмен знаниями
КАЧЕСТВО
ориентация на высокие стандарты проектирования
Дарья Фалей
[ Ведущий специалист по работе с персоналом ]
"Наш подход к работе, основанный на глубоком понимании людей, является ключевой отличительной чертой. Мы ставим сотрудников в центр всех процессов, нам важно понимать их мотивацию, видеть сильные стороны и уметь разглядеть в людях потенциал."
КАРЬЕРА
Алексей
Руководитель отдела проектирования объектов в РФ
В компании ПМтех приветствуются инициативы и предоставляются возможности для их воплощения в реальность. Замечательный коллектив и атмосфера в команде. Нравится, что в компании очень много небезразличных людей которые "горят" своим делом. Регулярно собирается обратная связь, руководство открыто к диалогу. Радует достойный соцпакет и конкурентная зарплата
Андрей
Инженер-проектировщик
Рабочее место полностью оснащено нужным инженерным софтом — есть лицензии и поддержка. Ценю в ПМтех комфортную атмосферу и внимательное отношение к сотрудникам. Компания поддерживает гибкий формат работы — можно быть в офисе или работать удалённо.
В ПМтех ценят профессионалов и создают комфортные условия: удобный график, 4 day-off в году, ДМС и компенсация спортивного абонемента. Плюс обучение, английский, реферальная программа, подарки, корпоративы и даже скидки в кафе. Работать комфортно, развиваться легко!
Руководитель отдела управления проектами
Екатерина
Екатерина Литвинко
[ Директор по персоналу ]
[ Секрет успеха для работы в ПМтех ]
"Мы проектируем будущее! И именно поэтому мы верим, что успех нашей компании зависит от людей, которые в ней работают.
Ежедневно HR отдел создает атмосферу, где каждый сотрудник может развиваться, учиться и вносить свой вклад в общее дело. Если вы ищете место, где ваши идеи будут услышаны, а ваши усилия будут вознаграждены, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Наши инженеры работают над интересными проектами, используют передовые инструменты и технологии и если вы хотите вместе с нами строить будущее - ждем ваши резюме! Работа должна быть в удовольствие!"
Как стать эффективным сотрудником в инжиниринговой компании:
Соблюдайте сроки выполнения проектов и задач
Признавайте ошибки — исправляйте их
Избегайте имитации работы
Помните о целях бизнеса. Польза, которую вы приносите, — это общий доход
Общайтесь с руководством эффективно
Берите ответственность за результат
Работайте с полной отдачей
Показывайте результат, а не процесс
Станьте сотрудником, который приносит прибыль, снижает затраты или экономит ресурсы
Думайте как партнер, а не просто исполнитель
Какие программы нужно знать для работы в ПМтех?
Основные: Revit, AutoCAD. Для конструкторов — Tekla
Можно ли работать удаленно?
Да, компания предоставляет оборудование для дистанционной работы
Есть ли в ПМтех система обучения для инженеров?
Да, у нас действует внутренняя обучающая система. Она помогает инженерам развиваться профессионально и напрямую влияет на рост заработной платы
А если я хочу расти как специалист — поддерживает ли компания развитие внутри команды?
Да, мы заинтересованы в развитии каждого сотрудника. ПМтех помогает талантам раскрыться, прокачаться и вырасти профессионально
Какая атмосфера в коллективе?
У нас сильная корпоративная культура, внимательный HR и дружелюбная команда. Мы стараемся, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие
Есть ли испытательный срок?
Да, стандартный испытательный срок — 3 месяца
ПМтех приглашает инженеров-проектировщиков BIM (Revit, AutoCAD, Tekla, Navisworks) на работу в Минске, Гомеле, Гродно, Санкт-Петербурге. Открытые вакансии ОВиК, ВК, КЖ, КМ с опытом работы в Revit, AutoCAD, Tekla и Navisworks
Инженер-проектировщик ОВиК
Разработка и выпуск проектной, рабочей документации в рамках раздела ОВиК для различных типов
Инженер-проектировщик ВК
Разработка и выпуск проектной, рабочей документации в рамках раздела ВК для различных типов
Инженер-конструктор КЖ КМ
Разработка и выпуск проектной, рабочей документации (промышленные, административные и жилые объекты)
Полноценный BIM-отдел – проектируем комплексно, работаем с Revit, Tekla, Archicad, Navisworks, используем автоматизацию
Минимум рутины – отлаженные процессы, готовые шаблоны и работа с плагинами упрощают жизнь
Гибкость – удаленная работа возможна, компания предоставляет оборудование
Рост внутри компании– обучение, наставничество и реальные возможности двигаться вперед
Интересные задачи – промышленное и гражданское проектирование, масштабные объекты, а не шаблонные типовые решения
Быстрый старт без стресса!
Начинать работу в новой компании — всегда вызов. В ПМтех мы делаем этот процесс максимально комфортным благодаря системе Buddy — это опытный коллега, который помогает адаптироваться, отвечает на вопросы и делится лайфхаками. Это ускоряет погружение в проекты и помогает быстрее стать частью команды
✅ Легкая адаптация в новом коллективе
✅ Поддержка в рабочих процессах
✅ Ответы на все вопросы без стресса
✅ Дружеская атмосфера
В самого старта вашей карьеры в ПМтех у вас будет не просто коллега, а наставник, готовый помочь и поделиться опытом. Мы ценим специалистов и создаем условия, в которых работать комфортно и интересно
Присоединяйтесь к команде ПМтех и почувствуйте поддержку с первых дней!
УЧЕБНЫЙ КУРС «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ» ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПМТЕХ
Мы уделили особое внимание отработке навыков планирования и управления проектом на примере реальных проектов!
Специалисты, прошедшие обучение выходят со структурированными, свежими знаниями по управлению проектами, командой и т.д. Понимают принципы различных методологий управления проектами, метода критической цепочки, метода освоенного объема. Все навыки оттачивались на реальных кейсах и практических заданиях
2025 © ООО «ПМТЕХ»
